f

Get in on this viral marvel and start spreading that buzz! Buzzy was made for all up and coming modern publishers & magazines!

Fb. In. Tw. Be.

Cum îți dai seama că ai un șef narcisist?

foto: constantips.ro / Facebook

Doar dacă nu cumva ești extrem de norocos, cel mai probabil ți s-a întâmplat să ai un șef cu care să nu rezonezi. Dar e o mare diferență în a lucra pentru cineva cu care, pur și simplu, nu poți comunica atât de eficient precum ai dori, cu a lucra pentru cel mai rău dintre răi: un șef narcisist.

RECOMANDATE

Iată ce să urmarești ca să-ți dai seama dacă șeful tău duce lauda de sine… mult prea departe. Îți spun, imediat, și cum să te comporți cu el, ca să ai câștig de cauză.

Este despre el, tot timpul

Cu alte cuvinte, în orice discuție, aduce subiectele asupra lui și le transformă în așa fel încât să ajungeți să vorbiți despre el.

Ți s-a îmbolnăvit pisica și vrei să îi povestești? Imediat îți va spune că i s-a întâmplat și lui, și va ignora imediat problema ta, pentru a discuta despre experiența lui.

Pune vina pe tine in public pentru greselile facute

Iată un indiciu important ca să-ți dai seama dacă șeful tău este narcisist – când faci o greșeală, problema nu e că te mustrează, ci că o face în public, față de ceilalți colegi. Vrea să-și exercite astfel autoritatea și se simte mai puternic când o face astfel. Ca să te aperi, comunică cu el cât mai mult prin e-mailuri și mesaje, ca să ai dovezi în cazul în care vei avea nevoie.

NU suporta critica si ca altcineva sa fie in centru atentiei

Și, cel mai rău, ia laudele asupra lui, pentru munca pe care tu o faci.

Ei bine, cu siguranță deja ai ajuns la concluzia că șeful tău, repet, doar dacă nu ești foarte norocos, este narcisist. Cum te comporți cu el, ca să ai câștig de cauză și să-ți faci viața la muncă mai ușoară? 

Specialiștii în comportament îți sugerează să aplici o tehnică prin care, în discuțiile cu el, dacă vrei să-i spui verde-n față ce ai de zis, să o faci astfel: începi cu o laudă, pe urmă arunci critica și închei tot cu o laudă. Egoul lui atât de mare va ignora faptul că l-ai criticat, pentru că, în același timp, l-ai și lăudat de două ori. Dar critica o va ține minte, chiar dacă nu-ți va arăta asta.

foto: constantips.ro / Facebook

Doar dacă nu cumva ești extrem de norocos, cel mai probabil ți s-a întâmplat să ai un șef cu care să nu rezonezi. Dar e o mare diferență în a lucra pentru cineva cu care, pur și simplu, nu poți comunica atât de eficient precum ai dori, cu a lucra pentru cel mai rău dintre răi: un șef narcisist.

Iată ce să urmarești ca să-ți dai seama dacă șeful tău duce lauda de sine… mult prea departe. Îți spun, imediat, și cum să te comporți cu el, ca să ai câștig de cauză.

Este despre el, tot timpul

Cu alte cuvinte, în orice discuție, aduce subiectele asupra lui și le transformă în așa fel încât să ajungeți să vorbiți despre el.

Ți s-a îmbolnăvit pisica și vrei să îi povestești? Imediat îți va spune că i s-a întâmplat și lui, și va ignora imediat problema ta, pentru a discuta despre experiența lui.

Pune vina pe tine in public pentru greselile facute

Iată un indiciu important ca să-ți dai seama dacă șeful tău este narcisist – când faci o greșeală, problema nu e că te mustrează, ci că o face în public, față de ceilalți colegi. Vrea să-și exercite astfel autoritatea și se simte mai puternic când o face astfel. Ca să te aperi, comunică cu el cât mai mult prin e-mailuri și mesaje, ca să ai dovezi în cazul în care vei avea nevoie.

NU suporta critica si ca altcineva sa fie in centru atentiei

Și, cel mai rău, ia laudele asupra lui, pentru munca pe care tu o faci.

Ei bine, cu siguranță deja ai ajuns la concluzia că șeful tău, repet, doar dacă nu ești foarte norocos, este narcisist. Cum te comporți cu el, ca să ai câștig de cauză și să-ți faci viața la muncă mai ușoară?

Specialiștii în comportament îți sugerează să aplici o tehnică prin care, în discuțiile cu el, dacă vrei să-i spui verde-n față ce ai de zis, să o faci astfel: începi cu o laudă, pe urmă arunci critica și închei tot cu o laudă. Egoul lui atât de mare va ignora faptul că l-ai criticat, pentru că, în același timp, l-ai și lăudat de două ori. Dar critica o va ține minte, chiar dacă nu-ți va arăta asta.

ALTE ARTICOLE

ALTE ARTICOLE

NOUTĂȚI

CONSTANTIN LIVE